Lidé na MENDELU
Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.
Základní informaceZákladní informace o závěrečné práci
Doplňující informaceNásledují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.| Jazyk zpracování závěrečné práce: | Čeština |
| Název práce: | Řízení lidských zdrojů ve vybraných podnicích |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce zkoumá vybrané oblasti řízení lidských zdrojů ve společnostech zabývajících se průmyslovou výrobou. Jejím hlavním cílem je vytvoření modelu pro oblast náboru, výběru a odměňování zaměstnanců v této oblasti. Na základě získaných informací je popsána současná situace ve vybraných společnostech a provedena jejich vzájemná komparace. Z ní je vytvořen model řízení lidských zdrojů, který popisuje tyto oblasti a dává doporučení, jak je zefektivnit. Společnostem zabývajícím se průmyslovou výrobou je doporučeno v oblasti náboru a výběru zaměstnanců jaké sdělovací prostředky je vhodné využívat pro inzerování nabídky volných pracovních pozic a jak vést pracovní pohovory. V oblasti odměňování je doporučeno jak nastavit mzdový systém odměňování spolu se mzdovými příplatky, odměnami a prémiemi. Při poskytování zaměstnaneckých benefitů není doporučeno zavedení kafateria systému, ale spíše zavedení tzv. "jádra", které je pro všechny zaměstnance stejné a nástavbové části benefitů, kterou by ve vybraných společnostech měly reprezentovat poukázky na volný čas. Ty umožňují zaměstnancům možnost volby při jejich čerpání |
| Klíčová slova: | nábor zaměstnanců, řízení lidských zdrojů, výběr zaměstnanců, odměňování zmaěstnanců, zaměstnanecké benefity |
Zobrazení a stahování souborůPokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.
Části práce s odloženým zveřejněním: