Ľudia na MENDELU


Na tejto stránke máte zobrazené všetky verejne prístupne údaje o zadanej osobe. Niektoré informácie o personálnom zaradení a funkciách osoby môžu byť skryté.

Mgr. Ing. Jana Mikušová, Ph.D.
Identifikačné číslo: 2054
Univerzitný e-mail: xmikusov [at] node.mendelu.cz
 
Akademická pracovníčka - odborná asistentka - Ústav práva a humanitních věd (PEF) - prerušené

     Záverečná práca
     
Publikácie
     Životopis     Orgány     Konferencie     

V nasledujúcom súhrne sú uvedené všetky informácie evidované k publikáciám.

RAŠTICOVÁ, M. -- BÉDIOVÁ, M. -- MIKUŠOVÁ, J. -- KREJČOVÁ, A. -- ČERNÝ, J. Czech Republic. In: Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives. Cham: Springer Switzerland, 2020. s. 217--227. ISBN 978-3-030-40984-5. URL: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-40985-2_15

Originálny názov: Czech Republic
Český názov:
Autor: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
Ing. Monika Szurmanová, Ph.D.
Mgr. Ing. Jana Mikušová, Ph.D.
Ing. Aneta Krejčová
Ing. Jiří Černý
Pracovisko: Ústav práva a humanitních věd
Druh publikácie:
kapitola v knihe
Odborná kniha:
Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives
Číslo časti:
Od strany: 217
Do strany:
227
Počet strán:
11
Kód UT podľa Web of Science:
Kód EID podľa Scopus:
Pôvodný jazyk: angličtina
Popis v originálnom jazyku:
Ever-extending lifespans and low birth-rates (about 1.5 child per woman) contribute to the ageing of Czech society. By 2060, it is expected that just over one third of the Czech population will be aged 65 or over. By the 2060s, Czechs will be expected to retire at age 69 or later. Even with later retirement, the percentage of people entitled to an old-age pension will increase so that by the 2050s, approximately 28% of people may qualify for an old-age pension, compared with today's 20%. Changes in demographic composition will also influence other indicators: the average age around 2050 might be between 48-50 years, about ten years more than now. Politicians, managers and society leaders aim to find ways to successfully face this demographic challenge and enable everybody to have a sufficient level of economic, social, and health care provision. Most crucial in the near future is the adaptation of employment policies and pension reform. This chapter describes the situation regarding the employment of people over 50 years in the Czech Republic, research focused on extending working life, employment policies and characteristics of the pension system, paying special attention to gender differences.
Popis v anglickom jazyku:
Popis v českom jazyku:
Rok uplatnenia:
2020
Rok odoslania:
Identifikačné číslo RIV:
URL:
https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-40985-2_15
 
Záznam vložil: Markéta Hejčová, DiS.
Posledná zmena: 30.03.2020 09:21 (Markéta Hejčová, DiS.)

Hodnotenie publikácie:

123
4
5
        
1
2
3
4
5
zlé
 
dobré
        
nezaujímavé
 
zaujímavé
Hodnotilo: 0
Priemer: -
        
Hodnotilo: 0
Priemer: -
1
2
3
4
5
        
1
2
3
4
5
laické
 
odborné
        teoretické
 
praktické
Hodnotilo: 0
Priemer: -
        
Hodnotilo: 0Priemer: -


Bližšie určenie zdroja:

Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives. Cham: Springer Switzerland, 2020. ISBN 978-3-030-40984-5.

Originálny názov: Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives
Anglický názov:
Český názov:
Autor:
Druh publikácie:
odborná kniha
ISBN: 978-3-030-40984-5
Typ vydavateľa:
Vydavateľ: Springer Switzerland
Miesto vydania:
Cham
Štát:
Forma vydania:
tlačená verzia (print)
Edícia a číslo zväzku:
Rok vydania: 2020
Číslo vydania:
Počet strán:
Náklad:
Kód UT podľa Web of Science:
Kód EID podľa Scopus:
Pôvodný jazyk:
Popis v originálnom jazyku:
Popis v anglickom jazyku:
Popis v českom jazyku:
Rok odoslania:
Identifikačné číslo RIV:
 
Záznam vložil:
Markéta Hejčová, DiS.
Posledná zmena:
30.03.2020 09:21 (Markéta Hejčová, DiS.)

Hodnotenie publikácie:

1
2
345
        
1
2
3
4
5
zlé
 
dobré
        
nezaujímavé
 
zaujímavé
Hodnotilo: 0
Priemer: -
        
Hodnotilo: 0Priemer: -
1
2
34
5
        
1
23
4
5
laické
 
odborné
        
teoretické
 
praktické
Hodnotilo: 0
Priemer: -
        
Hodnotilo: 0
Priemer: -